Benefícios

Na 3M, quando você recebe seu salário, está sendo reconhecido pelas importantes contribuições que fez para os resultados dos negócios. Para garantir que seu salário continua alinhado ao seu desejo de ser competitivo, a 3M monitora regularmente salários e benefícios de outras empresas do mesmo porte e escopo.

Seu salário pode incluir dois componentes: um salário base e um salário variável. Enquanto o salário base aplica-se a todos os funcionários, o salário variável é oferecido a funcionários elegíveis e pode incluir incentivos anuais, incentivos de vendas ou outros incentivos.

Plano de incentivo anual (AIP)
O Plano de incentivo anual (AIP) alinha uma parte do salário dos funcionários elegíveis ao desempenho da empresa, da unidade de negócios e ao desempenho individual.

Incentivos de vendas
O salário de cada representante de vendas inclui o salário base e os incentivos de vendas pagos mensal ou trimestralmente, dependendo do negócio que represente.

Plano de incentivo de longo prazo
Os funcionários em nível gerencial (e equivalente) são elegíveis para receber opções de compra de ações da empresa em função do seu nível de responsabilidade, contribuição individual ou desempenho de liderança.

Planos de assistência médica são outra parte importante do pacote da 3M. Oferecemos benefícios de qualidade a você e a seus dependentes. A 3M oferece os mesmos benefícios a cônjuges independente da orientação sexual.
 

• Plano médico e odontológico
  A 3M oferece benefícios médicos e odontológicos.
   
• Seguro de vida
   
• Flexibilidade
  ​A flexibilidade de horário é um grande benefício para os funcionários que ajuda equilibrar o trabalho e a vida pessoal.
  
   

Previdência Privada 3M
A 3M possui um plano de benefício de previdência privada, a PREVEME II, onde o funcionário elegível pode realizar um aporte de 1% a 9% da base de contribuição. Em contrapartida, a 3M realiza um aporte de 120% da contribuição do funcionário. Para os funcionários que não são elegíveis a realizar aportes, a 3M realiza um aporte de 1% da base de contribuição. Tudo isso com o objetivo de contribuir para um futuro tranquilo, com a manutenção da qualidade de vida na aposentadoria.

Plano geral de compra de ações
O Plano geral de compra de ações para funcionários oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade para comprar ações da 3M a preços mais baixos através de deduções diretas na folha de pagamento.

A 3M oferece muitos benefícios para que você possa viver melhor tanto pessoalmente como profissionalmente. O Programa "Saber Viver" oferece diversas ações e recursos para que você tenha uma vida mais ativa e saudável. Aproveite todas essas oportunidades. Há sempre algo para você.

Veja alguns exemplos:

• Academias internas em algumas sedes
• Descontos em academias de ginástica
• Serviço Social - Assistência socio-familiar, de saúde e questões profissionais
• Orientação para o gerenciamento do estresse
• Consultoria financeira
• Políticas de Idiomas e Educacional
• Ambulatório Interno
• Clube 3M que oferece espaço para compartilhar hobbies e interesses com outros funcionários e familiares

Além disso, a 3M oferece os seguintes recursos e oportunidades:

• Apoio à adoção
• Diversas oportunidades de carreira e desenvolvimento
• Loja para funcionários para comprar produtos da 3M com desconto.
• Apoio para o envolvimento comunitário: projetos sociais, grupos de voluntários através do Instituto 3M.
• Home Office
• Horários Flexíveis
• Convênios e Parcerias (Papelaria, Compra de Carros, Compra de Eletrodomésticos, Academias, Escolas...)
• Alameda de Serviço na sede de Sumaré-SP com serviços de cabelereiro, manicure, papelaria, agências de seguros, entre outros.