Informações sobre igualdade de oportunidades

Na 3M, trabalhamos em um ambiente de compromisso e colaboração onde ideias são livremente compartilhadas. Onde atravessamos geografias, culturas e mercados para resolver os problemas dos clientes. Onde a comunicação, a criatividade e a investigação são incentivadas.

  • A 3M está comprometida com a diversidade e a inclusão, oferecendo um ambiente de trabalho respeitoso, livre de discriminação e assédio. Subscrevemos a política do OFCCP de empregar e promover pessoas com base em seus méritos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência, status de veterano, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão, estado civil, status de cidadania, status com relação à assistência pública, divulgação de compensação ou discussão, ou qualquer outra classificação protegida. Para obter mais informações sobre a proteção contra a discriminação no âmbito da legislação federal, faça o download dos seguintes recursos de EEO - EEO é a Lei (PDF, 682,70 KB), EEO é a Lei - Suplemento (PDF, 138.35 KB).

    Consulte a legislação estadual/municipal específica que exija publicação. (PDF, 560.74 KB)

    Nossa dedicação aos funcionários - e suas realizações inovadoras - cria oportunidades ilimitadas para prosperar.

    Se estiver interessado em se candidatar a uma vaga na 3M e precisar de assistência especial ou um alojamento, devido a uma deficiência, para candidatar-se a uma posição postada, ligue para o nosso departamento de Recursos Humanos pelo telefone (19) 3838-7999.


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